Scientific Management (वैज्ञानिक प्रबंधन)

Nageshwar Das
By -
0
Scientific Management (वैज्ञानिक प्रबंधन): वैज्ञानिक प्रबंधन, प्रबंधन का सिद्धांत है जो वर्कफ्लो का विश्लेषण और संश्लेषित करता है इसका मुख्य उद्देश्य आर्थिक दक्षता में सुधार कर रहा है, विशेष रूप से श्रम उत्पादकता यह प्रक्रियाओं और प्रबंधन के इंजीनियरिंग के लिए विज्ञान को लागू करने के लिए सबसे प्रारंभिक प्रयासों में से एक था। वैज्ञानिक संस्थापक को इसके संस्थापक फ्रेडरिक विंसलो टेलर के बाद कभी-कभी टेलिज़्मियस के नाम से जाना जाता है।

इतिहास: मिडवेली स्टील कंपनी, "अमेरिका के महान कवच प्लेट बनाने वाली पौधों में से एक" वैज्ञानिक प्रबंधन का जन्मस्थान था। 1877 में, 22 वर्ष की उम्र में, फ्रेडरिक डब्लू टेलर ने मिडवेले में एक क्लर्क के रूप में शुरू किया, लेकिन 1880 में फोरमैन की तरफ इशारा किया। फोरमैन के रूप में, टेलर "एक अच्छे दिन के काम के लगभग एक-तिहाई से भी ज्यादा काम करने की विफलता से लगातार प्रभावित था । " टेलर ने वैज्ञानिक तरीकों से पता लगाया, कि प्रत्येक कार्य के लिए पुरुषों को कितना समय लगेगा; और यह 1882 के पतन में था कि उन्होंने वैज्ञानिक प्रबंधन की पहली विशेषताओं को संचालन में लगाया।

यद्यपि 1 9 30 के दशक तक एक अलग सिद्धांत या विचारधारा के विद्यालय के रूप में वैज्ञानिक प्रबंधन अप्रचलित था, लेकिन इसके अधिकांश विषय आज भी औद्योगिक इंजीनियरिंग और प्रबंधन के महत्वपूर्ण हिस्से हैं। इसमें विश्लेषण शामिल हैं; संश्लेषण; तर्क; समझदारी; अनुभववाद; कार्य नीति; कचरे का दक्षता और उन्मूलन; सर्वोत्तम प्रथाओं का मानकीकरण; परंपरा के लिए घृणा केवल अपने स्वयं के लिए संरक्षित है या विशेष कौशल सेट के साथ विशेष श्रमिकों की सामाजिक स्थिति की रक्षा करने के लिए; बड़े पैमाने पर उत्पादन में शिल्प के उत्पादन का परिवर्तन; और श्रमिकों और श्रमिकों के बीच उपकरण, प्रक्रियाओं, और दस्तावेजों के बीच ज्ञान हस्तांतरण।

Post a Comment

0Comments

Please Select Embedded Mode To show the Comment System.*

#buttons=(Ok, Go it!) #days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Check Now
Ok, Go it!