असत्यवत विचार (Paradoxical Thinking)

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प्रबंधन सिद्धांतकारों ने तीन तरह की सोच यानी जादुई सोच, आधुनिक सोच और उत्तर आधुनिक सोच पर अपना ध्यान केंद्रित किया है। विरोधाभासी सोच या असत्यवत विचार (Paradoxical Thinking); नवीनतम समावेश विरोधाभासी सोच है। व्यवसाय की दुनिया में विरोधाभासी सोच को मुख्य कारण प्राप्त हुआ है कि कुछ चर्चा वाक्यांश थे जिनका उपयोग संगठनों के कर्मचारियों द्वारा किया जा रहा था जैसे कि नियंत्रित अराजकता, बॉक्स के बाहर हो जाना, संदर्भ के फ्रेम को तोड़ना, रचनात्मक विनाश, फजी तर्क और आदि।

इन सभी शब्दावली से पता चलता है कि एक व्यवसाय कल्पनाशील ढांचे से परे जाकर कुछ असंभव विकसित कर सकता है और इन पुराने मॉडलों का समकालीन दुनिया में कम महत्व है। विडंबनापूर्ण सोच का प्राथमिक दोष यह है कि खुलापन कुछ भी हो सकता है, लेकिन यह अशोभनीय है, इसमें राजसी आक्षेपों का अभाव है और कभी-कभी जोशहीन भी होता है। विरोधाभासी सोच का अर्थ है कि समस्याओं को एक दृष्टिकोण के बजाय विभिन्न कोणों से देखा जाना चाहिए ताकि इसे प्रभावी ढंग से हल किया जा सके।

"विरोधाभास" शब्द को एक सीमा या बयानों के समूह के रूप में वर्णित किया गया है जो विरोधाभासी हैं और पारंपरिक सोच मापदंडों को चुनौती देते हैं। इसी तरह, विरोधाभासी सोच को एक स्थिति या समस्या को देखने के तरीके के रूप में कहा जाता है और इस समस्या को पूरी तरह से समझने के लिए कई तरह के दृष्टिकोण तैयार किए जाते हैं। विरोधाभासी सोच के आवेदन का एक सबसे अच्छा उदाहरण लगभग 1830 के दशक में Farday द्वारा किए गए कार्यों में स्पष्ट है।

Farday ने देखा कि जब विद्युत प्रवाह को एक तार से गुजारा जाता है तो यह चुम्बकीय सुई को स्थानांतरित करने का कारण बन सकता है जो कि एक दिशा में घूमने के लिए तार से सटे स्थित है जो घूर्णी है; इसने इलेक्ट्रिक मोटर के आविष्कार का आधार बनाया। अपनी सीखने और सोचने की क्षमताओं का विस्तार करने के लिए, उन्होंने अपने प्रयासों को बढ़ाया और पाया कि यहां तक ​​कि बढ़ते मैग्नेट सिस्टम में बिजली के प्रवाह को कम कर सकते हैं। उन्होंने उन तरीकों को चुनौती दी जिसमें भौतिकी के पारंपरिक सिद्धांतकार काम कर रहे थे ताकि वह क्षेत्र में अपना बहुमूल्य योगदान दे सके।

यह पता चला है कि जो कंपनियां अपनी संस्कृति के भीतर विरोधाभासी सोच को प्रोत्साहित करती हैं वे सफल प्रगति करने में सक्षम हैं और उनकी सफलता उद्योग में मजबूत प्रदर्शन से स्पष्ट होती है। विरोधाभासी सोच प्रमुख निगमों में बहुतायत में पाई जाती है विशेष रूप से प्रौद्योगिकी से संबंधित फर्मों जैसे कि Microsoft, IBM, Apple, Dell, Google, Sony, Wal-Mart, Coca-Cola और कई।

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