एक अच्छा लीडर या अच्छे नेतृत्व (Good Leader Hindi)

अच्छा लीडर (Good Leader Hindi) कैसे बने? एक लीडर एक ऐसे व्यक्ति के लिए किस्मत में होता है जिसका नेतृत्व अन्य व्यक्तियों द्वारा किया जाता है; दूसरी ओर, एक लीडर को अनुयायियों को एक लीडर पाने के लिए सुरक्षा को प्रेरित करने के लिए भी परिणामी होना चाहिए, इसलिए उन्हें कुछ भाव, राय और कार्यों के साथ ध्यान केंद्रित करना, लक्ष्य करना और मार्गदर्शन करना चाहिए और उन्हें सुधारना चाहिए; एक अच्छे लीडर के पास भविष्य की दृष्टि, वह है जो अपनी कंपनी के लिए अच्छा व्यापार सुविधा देता है; और वह जानता है कि अपने विचारों को वास्तविक दुनिया की सफलता की कहानियों में कैसे बदलना है; इस लेख में, हम कुछ महत्वपूर्ण नेतृत्व गुणों पर गहराई से नज़र डालते हैं जो अच्छे लीडरों को बुरे से अलग करते हैं।

एक अच्छा लीडर या अच्छे नेतृत्व (Good Leader Hindi) के बारे में जाने और उनको समझें; तथा उनके लक्षणों को भी जाने कए गुण और दोष होते हैं।

नेतृत्व ज्यादातर एक प्रबंधन गतिविधि के बारे में है जो संचार की तरह है और व्यक्तिगत रूप से इसे नियंत्रित करेगा और कंपनी के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए खर्च किया जाएगा; इसके अलावा, लीडर को अपने आत्मसम्मान की प्रशंसा से लोगों को खुद से संतुष्ट करने के लिए जाना जाता है; बाधाओं को कम करना और लिंक बनाना महत्वपूर्ण है, जो विभागों, संगठनों, कर्मचारियों और ग्राहकों के बीच बाधाओं का प्रदर्शन करना है; लीडर की चुनौती रिश्तों को बनाने और खर्च करने की है और अपने अनुयायियों के लिए संचार का माहौल बनाने की भी है; नेतृत्व के कार्यों से टीम को उद्देश्यों को पूरा करने और जरूरतों को पूरा करने में मदद करनी चाहिए।

एक लीडर को मानव प्रकृति के जीवन को वर्गीकृत करना पड़ता है और लोगों को टीम के बारे में संदेह को व्यक्त करने के लिए कुशल होना चाहिए; कुछ लोग मानते हैं कि एक लीडर उस तरह से पैदा हुआ है और एक लीडर बनाने के लिए अभ्यास या सीखने का कोई अतिरिक्त तरीका नहीं है; वे गलत तरीके से सोच रहे हैं क्योंकि सभी मनुष्यों के अंदर एक लीडर जागने की प्रतीक्षा कर रहा है और प्रकट होने की संभावना पर पकड़ बना रहा है।

लीडर या नेतृत्व (Good leader) क्या है?

लीडर या नेतृत्व; एक साधारण परिभाषा यह है कि नेतृत्व लोगों के एक समूह को एक सामान्य लक्ष्य प्राप्त करने के लिए प्रेरित करने की कला है; एक व्यवसाय सेटिंग में, इसका मतलब कंपनी की जरूरतों को पूरा करने की रणनीति के साथ श्रमिकों और सहयोगियों को निर्देशित कर सकता है।

यह नेतृत्व परिभाषा सक्षम होने और दूसरों को प्रेरित करने के लिए तैयार रहने की अनिवार्यता को पकड़ती है; प्रभावी नेतृत्व विचारों पर आधारित होता है (चाहे मूल या उधार लिया गया हो), लेकिन ऐसा तब तक नहीं होगा जब तक कि उन विचारों को दूसरों को इस तरह से संप्रेषित नहीं किया जा सकता है जो उन्हें पर्याप्त रूप से कार्य करने के लिए प्रेरित करते हैं जैसा कि नेता उन्हें कार्य करने के लिए चाहते हैं।

और भी सरल शब्दों में कहें, तो नेता कार्रवाई के लिए प्रेरणा और निर्देशक हैं; वे उस समूह के व्यक्ति हैं जो व्यक्तित्व और नेतृत्व कौशल के संयोजन के साथ दूसरों को उनकी दिशा का पालन करना चाहते हैं।

एक अच्छे लीडर के लक्षण (Good leader characteristics Hindi):

कुछ असाधारण विशेषताओं को एक व्यक्ति के शरीर के अंदर विकसित किया जाना चाहते हैं, जिसे कोई अविश्वास नहीं है, एक व्यक्ति को दृष्टिकोण, हावभाव और प्रदर्शन के द्वारा एक अच्छा लीडर बनाने के लिए मिला है; विभिन्न लीडरों के पास विभिन्न प्रकार की प्राकृतिक विशेषताएं हैं और वे ऊर्जावान, गर्वित, क्रोधित, दयालु, नरम स्वभाव वाले, या भावनात्मक होने की चेतना देते हैं; हालांकि, कुछ ऐसा है जो एक अच्छे नेता की सामान्य विशेषताओं की तरह सभी से उबरना चाहता था; लीडरों में से प्रत्येक को कुछ विशिष्ट पहचान के साथ सम्मानित किया जाता है, जिसे एक अच्छे नेता की विशेष विशेषता कहा जाता है।

महत्वपूर्ण लक्षण:

यहाँ प्रस्तुत कर रहे हैं कि एक अच्छा लीडर या अच्छे नेतृत्व या अच्छे नेता की सामान्य विशेषताओं के रूप में व्यक्ति के अंदर विकसित होने के लिए कुछ स्पष्ट विशेषताओं की आवश्यकता है।

• एक अच्छे लीडर की एक अजीब विशेषता यह है कि वह अपने नुकसान, कमजोरियों और असफलताओं को स्वीकार करता है; इस तरह की विशेषताएं संबंधित लीडरों की उच्च मानकों, जीत और गतिविधि पर विश्वास करने की इच्छा को उजागर करती हैं; जो उन्हें / उनकी खुशी, प्रशंसा और सम्मान देती हैं; या जीवन के सभी क्षेत्रों से समर्थन देती हैं।
• एक लीडर के पास चुनौतीपूर्ण स्थितियों को कुशलतापूर्वक; और, सफलतापूर्वक करने के लिए सावधानी बरतने; और, एहतियाती कदम उठाने की शक्ति होनी चाहिए; अंतर्ज्ञान, एक लीडर की सबसे अच्छी विशेषताओं में से एक होने के नाते, सब कुछ इंतजार कर रहा है; यह संबंधित लीडर को जनता को अग्रिम रूप से मदद करने में मदद करता है; एक ऐसी स्थिति जिसके कारण लोगों पर खतरनाक या रचनात्मक प्रभाव पड़ता है; दूसरे शब्दों में, एक अच्छा नेता व्यक्तिगत, शासन, और सत्ता के पक्ष में भावनाओं के साथ-साथ भावनाओं को भी पैदा कर सकता है।
• एक कुशल लीडर को आने वाले समय में कुशलतापूर्वक विपरीत परिस्थितियों का सामना करने के लिए आवश्यक कार्यों को पूर्व निर्धारित करने की विशेषता से सुसज्जित किया जाना चाहिए; कार्रवाई के दौरान उचित समय का मूल्यांकन करने की महान क्षमता एक अच्छे लीडर की महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है।
• प्रशासनिक संरचना, प्रबंधन, रक्षा, बजट, अर्थव्यवस्था, संबंध, नौकरशाही, और उनके उपयोग के लिए उन्हें व्यापक रूप से विश्लेषण करने पर जानकारी के डेटा को विकसित करने की क्षमता एक लीडर द्वारा विकसित करने के लिए आवश्यक कुछ अतिरिक्त विशेषताएं हैं।

यह भी महत्वपूर्ण लक्षण हैं:

• हथियार बलों या जनता को प्रबंधित करना, नियंत्रित करना और प्रेरित करना भी एक अच्छे लीडर की आवश्यक विशेषताएँ हैं।
• लोगों को कुछ विशेष करने के लिए कहने के बजाय, जनता के सामने एक उदाहरण पेश करने के लिए एक अच्छे लीडर की आवश्यकता होती है; यह एक अच्छे नेता की एक महत्वपूर्ण विशेषता है।
• एक अच्छे लीडर को जनता में अपनी भावनाओं और गुस्से को नियंत्रित करना चाहिए; उसे अपने शब्दों और कामों के माध्यम से जनता को प्रेरित करना चाहिए कि इस धारणा के कारण कि यह आम व्यक्ति को भी चोट पहुंचा सकती है।
• ये सात व्यक्तिगत विशेषताएँ अच्छे नेतृत्व की नींव हैं; किसी लीडर के व्यक्तित्व में कुछ विशेषताएं अधिक स्वाभाविक रूप से मौजूद हो सकती हैं; हालांकि, इन विशेषताओं में से प्रत्येक को विकसित और मजबूत भी किया जा सकता है; एक अच्छा लीडर, चाहे वे स्वाभाविक रूप से इन गुणों के अधिकारी हों या नहीं; उनके नेतृत्व की भूमिका में उन्हें लगातार विकसित करने और मजबूत करने के लिए मेहनती होंगे; कुल मिलाकर, नेतृत्व में एक प्रभावी संचारक होना, भरोसेमंद होना और महत्वाकांक्षी होना शामिल है; नेता को अपने अनुयायियों के साथ कुछ स्तर पर जुड़ने में सक्षम होना चाहिए; उसके अनुयायियों को उस पर निर्भर रहने में सक्षम होना चाहिए; अंत में, उसे लोगों के समूह का नेतृत्व करने के लिए आंतरिक प्रेरणा की आवश्यकता है।

कुछ और बताते हैं:

लीडरों को पता है कि लोगों को सहयोगात्मक रूप से कैसे काम करना है; और, उन्हें अपने प्रदर्शन में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए कैसे प्रेरित करना है; लीडरों को यह भी पता है कि तालमेल बनाने के लिए व्यक्तिगत टीम के सदस्य की खोज को कैसे संतुलित किया जाए; एक परिणाम जो व्यक्तिगत इनपुट के योग से अधिक हो; लीडरों को आवश्यकता होती है कि उनकी टीम के सदस्य टीम प्रयास के साथ कॉन्सर्ट में व्यक्तिगत सर्वश्रेष्ठ के लिए खोज करें।

एक लीडर की सफलता का एक महत्वपूर्ण उपाय उसके या उसके अनुयायियों की सफलता है; एक लीडर की ताकत दूसरों के आत्म-नेतृत्व को सुविधाजनक बनाने की क्षमता से मापा जाता है; इस लक्ष्य की ओर पहला महत्वपूर्ण कदम आत्म-नेतृत्व का नेतृत्व करना है; यदि लीडर किसी का नेतृत्व करना चाहते हैं, तो उन्हें पहले खुद का नेतृत्व करना चाहिए।

एक अच्छा लीडर या अच्छे नेतृत्व (Good Leader Hindi); Photo by Patrick Tomasso on Unsplash.