एक संगठन में एक प्रबंधक की नौकरी बहुत महत्वपूर्ण है वह एक योजनाकार, समन्वयक, निर्माता और एक बाज़ारिया है। किसी संगठन की सफलता व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए संसाधनों के उपयोग में प्रबंधक के कैलिबर पर निर्भर करेगी।
एक प्रबंधक धन बनाने के कार्य में एक महत्वपूर्ण आंकड़ा है। प्रौद्योगिकी में तेजी से बदलाव, उत्पादन के तरीके, विपणन तकनीक, वित्तीय सेटअप, और प्रबंधक को परिवर्तनों का सामना करने के लिए पर्याप्त सक्षम होना चाहिए।
एक प्रबंधक संगठन में एक व्यक्ति है जो दूसरों की गतिविधियों को निर्देशित करता है। प्रबंधक विभिन्न स्तरों पर अपना काम करते हैं और उन्हें अलग-अलग नामों से बुलाया जाता है। पहली पंक्ति के प्रबंधकों को आमतौर पर पर्यवेक्षक या निर्माण में कहा जाता है, उन्हें फोरमैन कहा जा सकता है।
मध्य-स्तर के प्रबंधकों में पर्यवेक्षी स्तर और संगठन के शीर्ष स्तर के बीच प्रबंधन के सभी स्तर शामिल हैं। इन प्रबंधकों को कार्यात्मक प्रबंधक, संयंत्र प्रमुख और परियोजना प्रबंधक कहा जा सकता है।
पदानुक्रम के शीर्ष के पास, शीर्ष प्रबंधक हो सकते हैं जो संगठनात्मक निर्णय लेने और संगठन के सभी पहलुओं को प्रभावित करने वाली नीतियों और रणनीतियों को स्थापित करने के लिए जिम्मेदार हैं। इन व्यक्तियों को उपाध्यक्ष, प्रबंध निदेशक, मुख्य कार्यकारी अधिकारी या बोर्ड का अध्यक्ष आदि कहा जा सकता है।
एक प्रबंधक को नियोजन, आयोजन, स्टाफ, निर्देशन और नियंत्रण जैसे कार्य करने होते हैं। ये सभी कार्य एक संगठन को सुचारू रूप से चलाने और उद्यम उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक हैं।
लक्ष्यों की स्थापना और समन्वय गतिविधियों के लिए रणनीति स्थापित करने के लिए योजना की आवश्यकता होती है। संगठन यह निर्धारित करने में मदद करता है कि क्या कार्य किए जाने हैं, उन्हें कैसे करना है, कार्यों को कैसे करना है और कहां निर्णय लेना है।
स्टाफिंग विभिन्न प्रकार के व्यक्तियों को नियुक्त करने और प्रशिक्षण, विकास, मूल्यांकन, मुआवजा, कल्याण, आदि जैसे विभिन्न गतिविधियों का प्रदर्शन करने के लिए आवश्यक है। निर्देश कार्यों को अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए निर्देश देने और अधीनस्थों को प्रेरित करने की आवश्यकता होती है।
एक प्रबंधक को निगरानी गतिविधियों के लिए नियंत्रित करने का कार्य करना है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उन्हें नियोजित किया जा रहा है और किसी भी महत्वपूर्ण विचलन को ठीक किया जा रहा है।
संगठन में प्रबंधक का अर्थ और कार्य (Manager Meaning and Function)
एक प्रबंधक धन बनाने के कार्य में एक महत्वपूर्ण आंकड़ा है। प्रौद्योगिकी में तेजी से बदलाव, उत्पादन के तरीके, विपणन तकनीक, वित्तीय सेटअप, और प्रबंधक को परिवर्तनों का सामना करने के लिए पर्याप्त सक्षम होना चाहिए।
प्रबंधक का अर्थ:
एक प्रबंधक संगठन में एक व्यक्ति है जो दूसरों की गतिविधियों को निर्देशित करता है। प्रबंधक विभिन्न स्तरों पर अपना काम करते हैं और उन्हें अलग-अलग नामों से बुलाया जाता है। पहली पंक्ति के प्रबंधकों को आमतौर पर पर्यवेक्षक या निर्माण में कहा जाता है, उन्हें फोरमैन कहा जा सकता है।
मध्य-स्तर के प्रबंधकों में पर्यवेक्षी स्तर और संगठन के शीर्ष स्तर के बीच प्रबंधन के सभी स्तर शामिल हैं। इन प्रबंधकों को कार्यात्मक प्रबंधक, संयंत्र प्रमुख और परियोजना प्रबंधक कहा जा सकता है।
पदानुक्रम के शीर्ष के पास, शीर्ष प्रबंधक हो सकते हैं जो संगठनात्मक निर्णय लेने और संगठन के सभी पहलुओं को प्रभावित करने वाली नीतियों और रणनीतियों को स्थापित करने के लिए जिम्मेदार हैं। इन व्यक्तियों को उपाध्यक्ष, प्रबंध निदेशक, मुख्य कार्यकारी अधिकारी या बोर्ड का अध्यक्ष आदि कहा जा सकता है।
प्रबंधक के कार्य:
एक प्रबंधक को नियोजन, आयोजन, स्टाफ, निर्देशन और नियंत्रण जैसे कार्य करने होते हैं। ये सभी कार्य एक संगठन को सुचारू रूप से चलाने और उद्यम उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक हैं।
लक्ष्यों की स्थापना और समन्वय गतिविधियों के लिए रणनीति स्थापित करने के लिए योजना की आवश्यकता होती है। संगठन यह निर्धारित करने में मदद करता है कि क्या कार्य किए जाने हैं, उन्हें कैसे करना है, कार्यों को कैसे करना है और कहां निर्णय लेना है।
स्टाफिंग विभिन्न प्रकार के व्यक्तियों को नियुक्त करने और प्रशिक्षण, विकास, मूल्यांकन, मुआवजा, कल्याण, आदि जैसे विभिन्न गतिविधियों का प्रदर्शन करने के लिए आवश्यक है। निर्देश कार्यों को अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए निर्देश देने और अधीनस्थों को प्रेरित करने की आवश्यकता होती है।
एक प्रबंधक को निगरानी गतिविधियों के लिए नियंत्रित करने का कार्य करना है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उन्हें नियोजित किया जा रहा है और किसी भी महत्वपूर्ण विचलन को ठीक किया जा रहा है।