एक निजी कंपनी (Private Company) अपने शेयरों को हस्तांतरित करने के अधिकार को प्रतिबंधित करती है; एक निजी कंपनी के शेयर सार्वजनिक कंपनियों के समान स्वतंत्र रूप से हस्तांतरणीय नहीं हैं; लेखों में आम तौर पर कहा गया है कि जब भी किसी निजी कंपनी के शेयरधारक अपने शेयरों को स्थानांतरित करना चाहते हैं, तो उन्हें पहले कंपनी के मौजूदा सदस्यों को पेश करना होगा।
शेयरों की कीमत निदेशकों द्वारा निर्धारित की जाती है; यह कंपनी के शेयरधारकों की पारिवारिक प्रकृति को बनाए रखने के लिए किया जाता है; यह अपने सदस्यों की संख्या को पचास सदस्यों को छोड़कर सीमित करता है जो कर्मचारी या पूर्व कर्मचारी हैं जो सदस्य बने हुए हैं और जारी रखते हैं; जहां दो या दो से अधिक व्यक्ति संयुक्त रूप से शेयर रखते हैं, उन्हें एक ही सदस्य के रूप में माना जाता है।
निजी कंपनी बनाने के लिए सदस्यों की न्यूनतम संख्या दो है; एक निजी कंपनी अपने शेयरों या डिबेंचर की सदस्यता के लिए जनता को आमंत्रित नहीं कर सकती है; इसे अपनी पूंजी या ऋण जुटाने के लिए अपनी निजी व्यवस्था करनी होगी।
एक निजी लिमिटेड कंपनी क्या है? एक निजी लिमिटेड कंपनी एक व्यावसायिक इकाई है जो निजी मालिकों द्वारा आयोजित की जाती है; इस प्रकार की इकाई मालिक की देयता को उनके स्वामित्व की सीमा तक सीमित करती है; और, शेयरधारकों को सार्वजनिक रूप से व्यापारिक शेयरों से प्रतिबंधित करती है।
निजी कंपनी के लक्षण या विशेषताएं (Private Company characteristics Hindi); ये कुछ विशेषताएं हैं जो निजी कंपनियों को अन्य प्रकार की कंपनियों से अलग करती हैं:
शेयरों की कीमत निदेशकों द्वारा निर्धारित की जाती है; यह कंपनी के शेयरधारकों की पारिवारिक प्रकृति को बनाए रखने के लिए किया जाता है; यह अपने सदस्यों की संख्या को पचास सदस्यों को छोड़कर सीमित करता है जो कर्मचारी या पूर्व कर्मचारी हैं जो सदस्य बने हुए हैं और जारी रखते हैं; जहां दो या दो से अधिक व्यक्ति संयुक्त रूप से शेयर रखते हैं, उन्हें एक ही सदस्य के रूप में माना जाता है।
निजी कंपनी बनाने के लिए सदस्यों की न्यूनतम संख्या दो है; एक निजी कंपनी अपने शेयरों या डिबेंचर की सदस्यता के लिए जनता को आमंत्रित नहीं कर सकती है; इसे अपनी पूंजी या ऋण जुटाने के लिए अपनी निजी व्यवस्था करनी होगी।
एक निजी लिमिटेड कंपनी क्या है? एक निजी लिमिटेड कंपनी एक व्यावसायिक इकाई है जो निजी मालिकों द्वारा आयोजित की जाती है; इस प्रकार की इकाई मालिक की देयता को उनके स्वामित्व की सीमा तक सीमित करती है; और, शेयरधारकों को सार्वजनिक रूप से व्यापारिक शेयरों से प्रतिबंधित करती है।
निजी कंपनी के लक्षण या विशेषताएं (Private Company characteristics Hindi); ये कुछ विशेषताएं हैं जो निजी कंपनियों को अन्य प्रकार की कंपनियों से अलग करती हैं:
- पूंजी: पहले 1 लाख रुपये की न्यूनतम भुगतान शेयर पूंजी की आवश्यकता थी, लेकिन अब इसे छोड़ दिया गया है।
- सदस्य: एक निजी कंपनी में कम से कम दो सदस्य हो सकते हैं (लेकिन अगर यह एक व्यक्ति कंपनी है तो सिर्फ एक ही पर्याप्त है), और अधिकतम 200 सदस्य हो सकते हैं।
- प्रतिबंधित शेयरों की हस्तांतरणीयता: निजी कंपनियां सार्वजनिक कंपनियों की तरह अपने शेयरों को सार्वजनिक रूप से स्थानांतरित नहीं कर सकती हैं; यही कारण है कि स्टॉक एक्सचेंज कभी भी निजी कंपनियों को सूचीबद्ध नहीं करते हैं।
- "प्राइवेट लिमिटेड": सभी निजी कंपनियों में "Private Limited" या "Pvt. Ltd." शब्द शामिल होने चाहिए उनके नाम पर।
- विशेषाधिकार और छूट: चूंकि निजी कंपनियां स्वतंत्र रूप से अपने शेयरों को हस्तांतरित नहीं करती हैं और सदस्यों द्वारा सीमित ब्याज को शामिल करती हैं, इसलिए कानून ने उन्हें कई छूट दी हैं जो सार्वजनिक कंपनियों को पसंद नहीं हैं।
- सीमित देयता: प्रत्येक शेयरधारक या सदस्य का दायित्व सीमित है; इसका मतलब यह है कि यदि कंपनी घाटे में चलती है, तो कंपनी के शेयरधारकों ने ऋण या देयता को साफ करने के लिए अपनी कंपनी के शेयरों को बेचने के लिए उत्तरदायी हैं; शेयरधारकों या सदस्यों की व्यक्तिगत या व्यक्तिगत संपत्ति जोखिम में नहीं है।
- क्रमिक उत्तराधिकार: कंपनी कानून के अनुसार, स्थायी उत्तराधिकार का अर्थ है कि कंपनी किसी भी मालिक या सदस्य की मृत्यु होने पर भी अपना अस्तित्व जारी रखती है, दिवालिया हो जाती है, व्यवसाय से बाहर निकल जाती है और अपने शेयरों को किसी अन्य व्यक्ति में स्थानांतरित कर देती है।
- प्रॉस्पेक्टस: प्रोस्पेक्टस एक विस्तृत विवरण है जो किसी कंपनी द्वारा सार्वजनिक रूप से जारी किया जाना चाहिए; हालांकि, निजी लिमिटेड कंपनियों को प्रॉस्पेक्टस जारी करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि जनता को कंपनी के शेयरों की सदस्यता के लिए आमंत्रित नहीं किया जाता है।
- निर्देशकों की संख्या: एक निजी लिमिटेड कंपनी को न्यूनतम 2 निदेशकों की आवश्यकता होती है; निदेशक मंडल में कम से कम एक निदेशक को भारत में पिछले कैलेंडर वर्ष में 182 दिनों से कम नहीं की कुल अवधि के लिए रहना चाहिए; निदेशक और शेयरधारक एक ही लोग हो सकते हैं।