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उत्तराधिकार नियोजन क्या है? अर्थ और महत्व (Succession Planning Hindi)

Tuesday, September 03, 2019
उत्तराधिकार नियोजन (Succession Planning): उत्तराधिकार नियोजन प्रक्रिया या गतिविधियाँ हैं जो संगठनात्मक पदानुक्रम में प्रमुख पदों को भरने क...
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9 मानव संसाधन प्रबंधन का दायरा (Human Resource Management scope Hindi)

Tuesday, September 03, 2019
मानव संसाधन प्रबंधन का दायरा ; मानव संसाधन प्रबंधन के बैनर तले आने वाली सभी गतिविधियों को संदर्भित करता है। ये गतिविधियाँ इस प्रकार हैं; ...
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3 मानव संसाधन प्रबंधन का दायरा (Human Resource Management scope Hindi)

Tuesday, September 03, 2019
मानव संसाधन निस्संदेह एक संगठन में महत्वपूर्ण संसाधन हैं, सबसे आसान और सबसे कठिन प्रबंधन करने के लिए! मानव शक्ति से सही घंटे के अंतराल के...
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ग्राहक संबंध प्रबंधन (CRM) क्या है? परिभाषा और उद्देश्य (Customer Relationship Management Hindi)

Monday, September 02, 2019
ग्राहक संबंध प्रबंधन (CRM) ग्राहकों के साथ बेहतर मूल्य और मजबूत संबंध बनाने के लिए चयनात्मक ग्राहकों के साथ प्राप्त करने, बनाए रखने और साझे...
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एक कार्यालय के प्रकार क्या हैं? विचार-विमर्श (Office types Hindi)

Monday, September 02, 2019
कार्यालय के प्रकार (Office types): एक कार्यालय एक इकाई है जहां संगठन के नियंत्रण, योजना और कुशल प्रबंधन के लिए प्रासंगिक रिकॉर्ड तैयार किए...
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केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण के फायदे और नुकसान (Centralization and Decentralization Hindi)

Monday, September 02, 2019
केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण के फायदे और नुकसान (Centralization and Decentralization) - केंद्रीकरण और कार्यालय सेवाओं का विकेंद्रीकरण: संग...
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संगठनात्मक व्यवहार के लिए 5 बुनियादी दृष्टिकोण (Organisational Behavior approaches Hindi)

Monday, September 02, 2019
संगठनात्मक व्यवहार के लिए 5 बुनियादी दृष्टिकोण (Organisational Behavior approaches): वो हैं; 1) अंतःविषय, 2) वैज्ञानिक प्रबंधन, 3) मानव सं...
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नियोजन का स्तर (Planning level Hindi)

Sunday, September 01, 2019
नियोजन का स्तर (Planning level): प्रबंधन सिद्धांत में, यह विचार करना सामान्य है कि नियोजन के तीन बुनियादी स्तर हैं , हालांकि व्यवहार में प...
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