संगठन और प्रबंधन के बीच 7-7 अंतर - हिंदी में ilearnlot

Ads Top

संगठन और प्रबंधन के बीच 7-7 अंतर

संगठन और प्रबंधन के बीच अंतर; यह लेख आपको किसी उद्यम के संगठन और प्रबंधन के बीच अंतर करने और समझने में मदद करेगा।

संगठन में अंतर:

निम्नलिखित अंतर हैं;
  1. ‘संगठन’ वह संरचना है जिसके द्वारा श्रमिकों और उनके काम के बीच एक सामंजस्यपूर्ण अंतर-संबंध स्थापित किया जाता है।
  2. संगठन प्राधिकरण और जिम्मेदारी के माध्यम से प्रत्यायोजित किए जाते हैं। ये संगठनात्मक गतिविधियाँ हैं।
  3. संगठन प्रबंधन के विभिन्न कार्यों में से एक है। प्रबंधन के एक हिस्से के रूप में, संगठन अपने अन्य कार्यों को निष्पादित करने में मदद करता है।
  4. संगठन प्रबंधकों के हाथों में एक उपकरण के रूप में कार्य करता है।
  5. संगठन का उद्देश्य उचित कार्य वातावरण बनाने के माध्यम से नियोजित गतिविधियों का प्रदर्शन करना है।
  6. प्रभावी संगठन संरचना की स्थापना कुशल प्रबंधन पर निर्भर करती है।
  7. संगठन को मानव शरीर के हाथों के रूप में माना जा सकता है।

प्रबंधन में अंतर:

निम्नलिखित अंतर हैं;
  1. 'प्रबंधन' अधीनस्थ कर्मचारियों द्वारा पूरा किए जाने वाले कार्यों की कार्यकारी प्रक्रिया है।
  2. प्रबंधन के कार्य प्रशासनिक गतिविधियाँ हैं।
  3. प्रबंधन कई गतिविधियों का योग है- योजना बनाना, संगठन स्थापित करना, कमान और दिशा देना, कर्मचारियों को प्रेरित करना, उद्यम के विभिन्न कार्यों को समन्वय और नियंत्रित करना।
  4. संगठन की मदद से प्रबंधक अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को निभाते हैं।
  5. प्रबंधन का उद्देश्य अधीनस्थ कर्मचारियों के काम की उपलब्धि की निगरानी करना और पूर्व-निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए आवश्यक दिशा देना है।
  6. कुशल प्रबंधन काफी हद तक मजबूत संगठन पर निर्भर करता है।
  7. प्रबंधन की तुलना पूरे मानव शरीर से की जा सकती है।

No comments:

Powered by Blogger.