प्रशासन और प्रबंधन के बीच 8-8 अंतर - हिंदी में ilearnlot

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प्रशासन और प्रबंधन के बीच 8-8 अंतर

प्रशासन और प्रबंधन के बीच अंतर; यह लेख आपको प्रशासन और प्रबंधन के बीच अंतर करने और समझने में मदद करेगा।

प्रशासन में अंतर:

निम्नलिखित अंतर हैं;
  1. प्रशासन एक उद्यम के उद्देश्यों और नीतियों को निर्धारित करने की प्रक्रिया है।
  2. प्रशासन उद्यम के लक्ष्यों के निष्पादन के लिए नियम और विनियम तैयार करता है।
  3. प्रशासन में योजना, निर्णय लेने और संगठन संरचना की स्थापना शामिल है।
  4. प्रशासन एक सोच और निर्धारक प्रक्रिया है।
  5. शीर्ष स्तर के प्रबंधक प्रशासनिक गतिविधियों का प्रदर्शन करते हैं।
  6. प्रशासन प्रबंधन पर निर्भर नहीं करता है।
  7. प्रशासन संगठनात्मक संरचना स्थापित करता है जिसके भीतर प्रबंधन का कार्य किया जाता है। कर्मचारियों के संचालन को प्रशासन द्वारा निर्देशित नहीं किया जाता है।
  8. आम तौर पर, प्राधिकरण के उच्चतम स्तर पर लगे कर्मचारी उद्यम के प्रशासनिक कार्य के लिए जिम्मेदार होते हैं। वे उद्यम के मालिक के प्रतिनिधि के रूप में कार्य करते हैं।
प्रबंधन में अंतर:

निम्नलिखित अंतर हैं;
  1. प्रबंधन उन उद्देश्यों और नीतियों को लागू करने की प्रक्रिया है।
  2. प्रबंधन का कार्य प्रशासन द्वारा स्थापित नियमों और विनियमों को निष्पादित करना है
  3. कमान, निर्देशन, प्रेरणा, समन्वय और नियंत्रण प्रबंधन के कार्य हैं।
  4. प्रबंधन एक कार्यकारी प्रक्रिया है।
  5. मध्य स्तर और निचले स्तर के प्रबंधक प्रबंधकीय कार्यों का संचालन करते हैं।
  6. प्रबंधन को प्रशासन पर निर्भर रहना पड़ता है।
  7. प्रबंधन श्रमिकों को उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों को प्राप्त करने का निर्देश देता है। यह अधीनस्थ कर्मचारियों के प्रदर्शन का पर्यवेक्षण करता है।
  8. आमतौर पर, प्राधिकरण के मध्यम और निचले स्तर के वेतनभोगी कर्मचारी प्रबंधकीय गतिविधियों की जिम्मेदारी लेते हैं।

प्रबंधन और प्रशासन समान हैं:

पहले विचार के अनुसार, पीटर ड्रकर (1973), हेनरी फेयोल (1949), और विलियम एच। न्यूमैन (1975) जैसे प्रबंधन विचारकों सहित, दोनों शब्दों के प्रबंधन और प्रशासन में कोई अंतर नहीं है। दोनों शब्द पर्यायवाची हैं और परस्पर प्रयुक्त होते हैं। विलियम एच। न्यूमैन के अनुसार, "प्रबंधन या प्रशासन कुछ विशिष्ट लक्ष्यों की ओर व्यक्तियों के समूह के प्रयासों का मार्गदर्शन, नेतृत्व और नियंत्रण है"। उनका मानना ​​है कि किसी भी व्यवसाय या सामाजिक संस्थान या यहां तक ​​कि सरकारी कार्यालयों के संचालन के लिए विशेष कौशल की आवश्यकता होती है और इस विशेष कौशल को व्यवसाय में प्रबंधन और सरकारी कार्यालय या सामाजिक संस्था में प्रशासन कहा जाता है। 

दूसरे शब्दों में, व्यवसाय में निष्पादन कार्य को 'प्रबंधन' के रूप में संदर्भित किया जाता है, और सरकार और सार्वजनिक निकायों जैसे व्यवसाय संगठन के अलावा अन्य कार्यकारी कार्य को 'प्रशासन' कहा जाता है। इसी तरह के विचार व्यक्त करते हुए, हेनरी फेयोल (1949) ने कहा कि, “सभी उपक्रमों को ठीक से काम करने के लिए योजना, आयोजन, कमांड, समन्वय और नियंत्रण की आवश्यकता होती है। सभी को समान सामान्य सिद्धांतों का पालन करना चाहिए। हम अब कई प्रशासनिक विज्ञानों के साथ सामना नहीं कर रहे हैं, लेकिन एक के साथ जिसे सार्वजनिक और निजी मामलों में समान रूप से लागू किया जा सकता है।

प्रबंधन और प्रशासन दो विकृत शब्द हैं:

दूसरे दृष्टिकोण के अनुसार, ओलिवर शेल्डन, विलियम आर। स्प्रीगेल, जी.डब्ल्यू। जैसे प्रख्यात प्रबंधन विचारकों से मिलकर। मिलवर्ड और अन्य, दोनों प्रबंधन और प्रशासन दो अलग-अलग शब्द हैं। उनके अनुसार, प्रबंधन की तुलना में प्रशासन एक व्यापक अवधारणा है। यह एक शीर्ष-स्तरीय समारोह है जो व्यापार की नीतियों और उद्देश्यों के निर्धारण के आसपास केंद्रित है। इस प्रकार, प्रशासन एक सोच कार्य है। 

दूसरी ओर, प्रबंधन एक निचले स्तर का कार्य है जिसमें नीतियों का निष्पादन और प्रशासन द्वारा निर्धारित उद्देश्यों को पूरा करने के लिए कार्य को निर्देशित करना शामिल है। इस तरह, प्रबंधन एक कार्य कर रहा है। वास्तव में, प्रबंधन और प्रशासन के बीच इतना अंतर बहुत ही कम है और इस प्रकार, अर्थहीन है। जैसा कि हेनरी फेयोल (1949) ने कहा था, दो शब्द एक ही सामान्य सिद्धांतों और कार्य का निरीक्षण करते हैं और इसलिए, पारस्परिक रूप से उपयोग किए जाते हैं। 

जबकि प्रबंधन शब्द को व्यवसाय में पसंद किया जाता है, सरकारी संगठनों में प्रशासन शब्द को। शब्दावली संबंधी समस्या को हल करने के प्रयास में, प्रबंधन को प्रशासनिक प्रबंधन और ऑपरेटिव प्रबंधन में वर्गीकृत किया जाता है। प्रशासनिक प्रबंधन नियोजन फ़ंक्शन का शीर्ष-स्तरीय प्रबंधन प्रभारी है। योजनाओं के निष्पादन के लिए ऑपरेटिव प्रबंधन मध्यम और निम्न स्तर का प्रबंधन है।

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